Главная » Файлы » Документы Профсоюза (файлы) |
[ Скачать с сервера (156.4 Kb) ] | 16.02.2016, 12:37 |
Пресс-служба Профсоюза. 15.02.2016 Ошибки в подборе работников - главная проблема всех кадровых служб. Поэтому зачастую работнику предлагают пройти испытательный срок. «Мы на Вас посмотрим. Вы для нас – «кот в мешке»»… Испытательный срок - вполне законное действие, поэтому человек, если очень хочет работать – на это соглашается. При этом устраивающему на работу объясняют, что «раз срок испытательный, то и, следовательно, за это время зарплата не выплачивается»… По этой же причине не заключается договор и не предоставляются льготы, - как остальным работникам… Испытательный срок некоторых работодателей порой превышает шесть месяцев, в течении которого к кандидату как бы все еще «присматриваются»… | |
Просмотров: 294 | Загрузок: 10 | |
Всего комментариев: 0 | |